Incentivi per le assunzioni con contratto di apprendistato

Italia Lavoro ha pubblicato un bando finalizzato alla concessione di contributi per le aziende che assumono giovani dai 15 ai 29 anni con contratto d'apprendistato.

L'iniziativa rientra nel Programma AMVA (apprendistato e mestieri a vocazione artigianale), promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e attuato da Italia Lavoro in qualità di organismo di assistenza tecnica.
Una delle finalità del programma è proprio incentivare l'utilizzo del contratto di apprendistato sull'intero territorio nazionale.
 Tipologia di contributi
Nell'ambito del programma sono previsti contributi alle imprese che attivano nuovi contratti di apprendistato a partire dal 30/11/2011 e fino al 31/12/2012. Verrà riconosciuto:
- Un contributo di € 5.500,00 (€ cinquemilacinquecento/00) per ogni soggetto

L'apprendistato non è più quello di una volta

Il contratto di apprendistato permette all'azienda di avere notevoli agevolazioni fiscali, ma i costi che comunque sono presenti per pagare la persona sono compensati dalla produzione dell'apprendista? Capacità e abilità permettono di svolgere una serie di attività in modo che si possano evitare errori, ottimizzare i tempi, fornire una qualità e soprattutto il lavoro finito in autonomia, senza costi ulteriori per l'azienda.
Le esigenze delle aziende non permettono più ai giovani armati di sola buona volontà di trovare lavoro, infatti i requisiti sono cambiati: ci deve essere voglia di imaparare, ma sprattutto di comprendere quanto si sta svolgendo, ovvero non essere dei puri esecutori, avere coscienza di quel che si fa.
L'apprendistato sembra che costi sempre più soldi e fatica: la scuola non prepara adeguatamente, non trasferisce le conoscenze principali, non rimane al passo con i tempi delle tecnologie usate nelle aziende, i giovani sembrano aver perso l'interesse per l'apprendimento della professionalità.
Perchè assumere un apprendista se non mi produce? Pago meno, ma comunque pago! Perchè pagare se non aumento l'utile? Così aumentano solo i costi!

VideoConcorso a Venezia

Il concorso è aperto a tutti. Solo le sezioni "I giovani raccontano gli anziani" e "Adolescenza come sopravvivere?" sono riservate alle Scuole medie superiori, alle Accademie e alle Università. 
Possono partecipare cortometraggi di durata non superiore ai 15'.
Il concorso, che, per la riconosciuta valenza culturale e sociale, può fregiarsi della medaglia del Presidente della Repubblica, si articolerà nelle seguenti sezioni:

"a soggetto" o "documentario" sul tema "I giovani raccontano gli anziani";
video sul tema "Il lavoro: ieri e oggi", premio offerto dalla C.G.I.L. Veneto;
video sul tema "Adolescenza: come sopravvivere? ";
video sul "Carnevale sconosciuto" - ricerca per calli e campielli, di un carnevale nascosto e originale, fuori dalle direttrici del grande turismo - sezione a cura di Venezia Marketing & Eventi;
video sul tema "Venezia, una città", premio offerto dall'Istituzione Parco Laguna;
video musicale, premio offerto dall'Hard Rock Cafè di Venezia;
videoArte: premio Maurizio Cosua;
a tema libero

CARNEVALE DI VENEZIA 2012 - Autorizzazione per artisti di strada e truccatori

Con disposizione dirigenziale prot.n.2012/26287 del 18/01/2012, sono state stabilite le modalità di autorizzazione di artisti di strada e truccatori in occasione del Carnevale di Venezia 2012.

 

Il numero massimo di autorizzazioni rilasciabili durante il periodo del Carnevale è pari a:
- artisti di strada: 70;
- truccatori: 250, di cui 60 riservate agli studenti del Liceo Artistico di Venezia. Si precisa che l'attività di "truccatore" è assimilata alle attività artistiche che producono opere dell'ingegno e pertanto soggetta al pagamento del canone di occupazione suolo pubblico (€15,80).

 

Le domande devono essere inoltrate dal 31 gennaio al 2 febbraio p.v.:

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Contributi integrativi del reddito familiare

l nuovo regolamento disciplina l'erogazione del minimo vitale e dei contributi economici (quello precedente risaliva al 1996) e prevede tre strumenti di intervento integrativi del reddito familiare:il minimo vitale, il minimo economico di inserimento e il contributo economico straordinario.
Il primo (minimo vitale) è di carattere continuativo ed é destinato a famiglie in condizioni economiche non sufficienti al soddisfacimento di bisogni primari, per le quali non sia prevista o prevedibile a breve termine una modifica della situazione accertata.
Il secondo (minimo economico di inserimento), previsto per un periodo di tempo determinato, può essere assegnato a famiglie in cui vi sia almeno un soggetto in grado di svolgere attività lavorativa e che, anche  a causa di eventi imprevisti, si trovino temporaneamente prive di reddito da lavoro o con redditi insufficienti al soddisfacimento dei bisogni primari.
Il terzo (contributo economico straordinario) è destinato a famiglie con una situazione economica a rischio anche a seguito di un cambiamento improvviso delle proprie condizioni di vita, ed è, di norma, un intervento una tantum.

 L'accesso agli interventi di natura economica è subordinato al possesso di titoli specifici documentati dalla certificazione Isee

ANNUNCIO DI LAVORO

ASSOCIAIZONE SPORTIVA di Santo Stino di Livenza CERCA URGENTEMENTE

ISTRUTTORE/ISTRUTTRICE di ZUMBA fitness

REQUISITI:

1. Qualifica da Istruttore di Zumba (requisito indispensabile)
2. Senso del ritmo
3. Carisma
4. Capacità di gestire il gruppo e coinvolgerlo nell'attività
5. Disponibilità ad orario serale (mercoledì e venerdì ore19-20)
6. Autominuto/a (possibilità di rimborso spese)
7. Disponibilità immediata

 Se interessati e in possesso dei requisiti spedire Curriculum vitae a Paola redbabe2@hotmail.it, cell. 3463976403